Vårt Syfte
Threads of Hope finns för att skapa verklig förändring för kvinnor som levt i utsatthet och fallit offer för människohandel. Genom yrkesträning och en trygg arbetsplats får de en chans att bygga upp sina liv – med värdighet, hopp och framtidstro.
Hur det började
Människohandel är fortfarande en dold kris i Grekland och runt om i världen, vilket fångar många kvinnor i sexuell exploatering genom bedrägeri och tvång. Även efter att ha rymt står överlevande ofta inför enorma utmaningar med att hitta säkert arbete och återuppbygga sina liv, vilket gör dem sårbara för att falla tillbaka i exploatering.
År 2012 började Threads of Hope som ett litet sömnadsprojekt i Aten, Grekland, inspirerat av att träffa kvinnor som hade överlevt exploatering och behövde praktiskt stöd för att börja om. När våra grundare insåg hur avgörande kompetensutveckling, stadigt arbete och holistisk vård var för varaktig frihet, bestämde de sig för att skapa en trygg och stödjande plats där kvinnor kunde lära sig, arbeta och återuppbygga sina liv. Allt eftersom projektet växte blev Threads of Hope en officiell ideell verksamhet år 2014.
Om företaget
Threads of Hope är en registrerad ideell organisation i Aten, Grekland, som är dedikerad till att förändra livet för kvinnor som har upplevt utnyttjande. Även om ekonomisk hållbarhet är viktig, är det inte vår drivkraft; istället finns vi för att hjälpa människor att läka, växa och blomstra. Alla vinster återinvesteras i löner, utbildning, material och kontinuerligt stöd.
Vi prioriterar lokalt producerade, naturliga material när det är möjligt och upprätthåller etisk, högkvalitativ produktion i en traumamedveten miljö. Vi är också medlemmar i Freedom Business Alliance , ett globalt nätverk av företag som är engagerade i att skapa hållbara jobb för överlevande av människohandel och de som riskerar att utnyttjas, och vi följer deras Code of Excellence.
Våra värderingar
~ Stärkande Arbete ~
Skapa trygga jobb och utvecklingsmöjligheter för kvinnor som återuppbygger sina liv.
~ Integritet ~
Agera med ärlighet, respekt och transparens i allt vi gör.
~ Excellens ~
Strävar efter kvalitet och professionalism i våra produkter och relationer.
~ Frihet ~
Hjälper kvinnor att bygga grunden för självständighet och hopp.
~ Samarbete ~
Att arbeta tillsammans och med partners för att uppnå större effekt.
En holistisk arbetsplats
Att erbjuda arbete är bara början. På Threads of Hope tror vi på ett helhetsperspektiv där hela människan får plats. Kvinnorna vi arbetar med bär på smärtsamma erfarenheter, men de ska inte behöva definiera vem de är eller vem de kan bli. Vi fokuserar på att varje kvinna ska få växa, bygga självförtroende och forma ett självständigt och hoppfullt liv. Vårt team är utbildat i traumamedvetenhet, och en terapeut besöker oss varje vecka för att stötta kvinnornas helande.
Vi tror på medkänsla och respekt, inte ömkan. Alla här ses som starka, kapabla och fulla av potential. Vi vet att vi alla, under andra omständigheter, kunde ha mött liknande utmaningar. Det är det som gör Threads of Hope till en unik arbetsplats – en plats där nya kapitel kan börja.
"Det är det som gör Threads of Hope till en unik arbetsplats – en plats där nya kapitel kan börja."
Vägen till arbete
Kvinnor som börjar hos Threads of Hope inleder med en individanpassad sömnadsutbildning där de får möjlighet att prova på arbetet och lära känna miljön. Utbildningen avslutas med ett praktiskt prov och ett intyg som sömmerska.
De som väljer att fortsätta genomgår sedan ett 12-månaders praktikprogram för att fortsätta öva och utveckla sina färdigheter. Minst lika viktigt är det stöd de får längs vägen – i form av uppmuntran, personligt stöd, språkundervisning vid behov, samt tillgång till samtalsstöd och helhetsomsorg som hjälper dem att läka och bygga upp sin självkänsla.
Under praktiken täcks en månatlig ersättning och materialkostnader genom vårt Sponsra Frihet program medan nya sömmerskor lär sig och utvecklas. När praktiken är avslutad är kvinnorna redo för en anställning hos Threads of Hope.
Kontakta oss
Har du ytterligare frågor om vilka vi är, vad vi gör eller hur vi arbetar?